It’s something that just simply emerged
Esta es una de las primeras frases que usa Schmidt para responder la consulta de Hamel acerca de las causas que dan origen al modelo de gestión Google: “It’s something that just simply emerged” (Eric Schmidt speaks at the Management Lab Summit on May 29, 2008 in Half Moon Bay, CA. Conversation with Professor Gary Hamel).
Más tarde agrega que la razón principal del modelo, radica en el hecho de que importó prácticas conversacionales del ámbito universitario, del que tanto sus fundadores como los primeros miembros formaban parte.
Resulta particularmente interesante que vea este tipo de prácticas de gestión en el futuro casi como una evolución necesaria, con organizaciones cuyos ratios de span of control estén el el orden de 1/cientos…
A continuación los primeros fragmentos (ya iremos posteando más) que me parecieron particularmente interesantes:
(respecto al origen de Gooogle)
Lo primero que respondería es que simplemente emergió, no fue planeado. Y apareció porque la gente estaba todavía en la Universidad a pesar de no estarlo, no entendían que la Compañía era diferente de la Universidad.
Entonces la respuesta en gran medida tiene que ver con que si tomamos una cultura académica y la aplicamos a los negocios, seguramente obtendremos este tipo de resultados. Es más simple de lo que parece.
La porosidad es una característica de las organizaciones de alta performance hoy, porque la gente inteligente quiere trabajar con gente que también lo sea, y quieren estar informados.
Creo que cualquiera aquí entiende que el modelo de gobierno está moviéndose desde uno jerárquico hacia otro donde el poder se encuentra más distribuido. El problema es que existe una generación entera de gerentes que no estás dispuestos a distribuirle su poder a nadie.
